2025年3月27日至4月1日（rì），五矿盐湖有限公司在牛心山下的五矿国贸酒店，围绕（rào）“盐（yán）途有你，共赴山海”主题，开展2024年度（dù）新员工培训，为新员工融入（rù）企业、提升自（zì）我搭建平台（tái），助力（lì）公司（sī）迈向打造世界级盐湖产业基（jī）地新（xīn）征程（chéng）。
开班：锚定方向，共（gòng）启盐途
3月27日，开班仪式在五矿国（guó）贸（mào）酒店会议室举（jǔ）行（háng）。党委（wěi）组（zǔ）织部（人（rén）力（lì）资源部（bù））部（bù）长苌弘儒主持，强调培训纪律（lǜ）。新员工代表杨一天发（fā）言，表达（dá）积极参训、为公司发（fā）展贡（gòng）献力（lì）量的决心。总经（jīng）理邓招男以新员工身份参与（yǔ），回顾公司发展（zhǎn）历程，鼓励（lì）新员工珍惜（xī）机会，融入公司（sī）文（wén）化与业务。
多（duō）元赋能：知识领航，点亮盐途（tú）
培（péi）训设置多元（yuán）课程体系（xì），涵盖公（gōng）司文化、业务知识与职（zhí）业（yè）技能。“新员工角（jiǎo）色转变与（yǔ）定位”“从过去到现在-员工职业素养提升（shēng）”等特色（sè）课程，助力（lì）新（xīn）员工职（zhí）业发展。外部（bù）资深讲师围绕商务沟通、团队协作、合同风险（xiǎn）管理等内容授（shòu）课，通过头（tóu）脑风暴（bào）、模拟场景（jǐng）等方式，让新员工掌握（wò）实用技巧，实现从（cóng）“学生思维”到“职场思维”的转变。
熔炼（liàn）团（tuán）队：携手并进，踏响（xiǎng）盐（yán）途
拓展训练安排“穿越电网”“冰海求生（shēng）”“特洛伊木马”等（děng）项目。“穿越（yuè）电网”中（zhōng），小组精心规（guī）划，默契配合（hé）护送成（chéng）员通过；“冰海求生（shēng）”模拟危机，成员发（fā）挥（huī）优势（shì）共寻生机；“特洛伊木马（mǎ）”里（lǐ），大（dà）家分工协作搭建（jiàn）“木马”。此（cǐ）外，“时空胶囊（náng）”项目（mù）让新员工规（guī）划未来，“王的盛宴”促进交流（liú）。新员工在拓（tuò）展中增强凝聚力（lì），提升沟（gōu）通（tōng）协作（zuò）与解决问（wèn）题的能（néng）力。
沙盘推演：智启未来，谋划盐途
引入“口（kǒu）戈（gē）天下”沙盘课（kè）程，新员工分组模（mó）拟战国国家，扮（bàn）演不（bú）同角色参与竞（jìng）争。从首轮挑战的经验不足，到后（hòu）续合理调配资源、精（jīng）准（zhǔn）分析国力、灵活调整战略，最终有小（xiǎo）组达成目标。通过沙盘（pán）推演与复盘（pán），新（xīn）员工提升战略思维与决策能力，理解公司（sī）规章制度的重要性，明确自身发展初期目标。
红色洗（xǐ）礼（lǐ）：传承精神，奋进盐途
公司组（zǔ）织新（xīn）员工前往祁连县中华民族（zú）共同体体验馆和烈士陵园（yuán）。在体验馆，通过浮雕、影像、场景复原感（gǎn）受民族团结（jié）力量（liàng）；在烈士陵园，聆听先烈事迹，新（xīn）员工深受震撼，坚定继承先烈遗志、为（wéi）企业和国家贡献力量的（de）决心。
结营：表彰优秀，续写盐途
4月1日（rì）结（jié）营仪式上，学员（yuán）分（fèn）享培训（xùn）心得。依据考（kǎo）勤（qín）、培训积分、项目表现等，评选出1个优秀小组和8位优（yōu）秀学员，祁连公司副总经理张永（yǒng）刚、综合行（háng）政部负责人达娃央增为其（qí）颁奖。此次培训内容丰富（fù）、形式多样，新员工收获颇丰（fēng），将以（yǐ）所学（xué）投入（rù）工作，与（yǔ）企业共成长。五（wǔ）矿（kuàng）盐湖（hú）也将（jiāng）持续为员工提供（gòng）发展（zhǎn）机会，共赴打造世界级盐湖（hú）产（chǎn）业基地新征程。
