最美人间四月天（tiān），醉美人间四月天（tiān），在一（yī）个诗意与（yǔ）浪（làng）漫相遇的地方开启（qǐ）了（le）我们2017年4月位于青海万（wàn）达中心的春季运动会，户外拓展本就对是个（gè）人心理的训（xùn）练提升员工核心价（jià）值（zhí）的训练过程，还有团队合（hé）作训（xùn）练是（shì）一套（tào）塑造团队活（huó）力，推（tuī）动团队成（chéng）长的不断增（zēng）值的训练课程，为了挖掘员工的潜能（néng）与（yǔ）激（jī）情，提高领导与主管（guǎn）们的管理技术水平，从（cóng）而（ér）使团队（duì）更加团结，更加有凝（níng）聚力，继而创建企业（yè）文化，培养团队精神和团队行为（wéi）意识（shí）最（zuì）终为（wéi）企业创造高绩效的工作打造氛围！下面就跟着小（xiǎo）编一起（qǐ）去看看当（dāng）天万（wàn）达学员（yuán）们精（jīng）彩的表（biǎo）现吧（ba）！因为当天要做很多耗费体力的项（xiàng）目，所以先要做一（yī）些热身运动，舒展舒展（zhǎn）筋骨，才能更有效果的去完成接下来（lái）的（de）项目！
热身结束，项（xiàng）目即将执行！
1、（拔河）
2 、（疯狂合（hé）伙人）
这就是（shì）我们接下来（lái）的第二个项目疯狂合伙人，这个游戏（xì）考验的（de）是大家对时间（jiān）的控制以及团（tuán）队（duì）的协作能力，由两名学员（yuán）顶（dǐng）着球在指压板上走一个往返，再（zài）由同队队（duì）友用头接住球（qiú）再走一个（gè）往返，注（zhù）意全程不能用手，更不要让球落地，否则将（jiāng）会（huì）前功尽（jìn）弃！很（hěn）欣慰我们的学（xué）员在对时间的把握还有（yǒu）团队协作方（fāng）面还是不错的，虽然指（zhǐ）压板很疼（téng），但是大家为（wéi）了团（tuán）队的荣誉还是坚持了下（xià）来!
3、（沙（shā）场点兵）
由我们青海乐鱼手机站入口和和众分训师在为学员们（men）讲解游戏规则（zé）！
游戏开始！
把学（xué）员分成两个团队，每（měi）个团队（duì）有三种角色，指（zhǐ）挥官（guān）一（yī）人、军官（guān）一人、剩下的学员全（quán）都是士兵，指挥官只能做动作不能讲话，军官可（kě）以讲话，士兵（bīng）全部蒙上眼（yǎn）睛，看不到，也不（bú）能（néng）讲话，圆圈内放有地雷和（hé）炸弹（水（shuǐ）代表地雷，小球代表（biǎo）炸（zhà）弹（dàn））双方在军（jun1）官的指挥下，指挥各（gè）队的士兵去拿炸（zhà）弹攻击对方，击中最多者即为输健（jiàn）全的系统流程为团队的高效提供了有力的保障。这是因为，系统流程首（shǒu）先解决了团队中各（gè）个成员在（zài）各个领域、在各项工（gōng）作中的输入输出关系问（wèn）题，明确了各（gè）自的（de）职责所（suǒ）在（zài），这样，就有效确（què）保了团队成员（yuán）各司其职、各尽其力，心往一处想，劲往（wǎng）一处使，避免（miǎn）了因不规范而扯皮的现象;其次，系统流程为（wéi）团队（duì）成（chéng）员所（suǒ）从事的（de）各项（xiàng）工作提供了有益的指导，就如（rú）同一（yī）本行（háng）动的指（zhǐ）南，引导团队的运作，同时又如同（tóng）一（yī）个游戏的规则，保证了团队成员（yuán）必须在这（zhè）个规则内来（lái）行动，不然就随时有出局的可能。所以，总的来说，健全（quán）的系统流程（chéng）有（yǒu）效提（tí）高（gāo）了团（tuán）队的整体效率（lǜ），提高了团队（duì）的整（zhěng）体（tǐ）作战能（néng）力，使团队真（zhēn）正实现了高效（xiào）。
4、（杯（bēi）水传情）
杯（bēi）水传情（qíng）是一个团队PK类的游戏，规则在（zài）不（bú）使用双手的情况下利（lì）用水杯将水从起点（diǎn）运（yùn）送到终点的水杯（bēi）里（lǐ）。时间结束后检查各（gè）队运送的水比较多。一（yī）般情况下可以操作两（liǎng）到三（sān）轮，这个（gè）游戏很适合在员工活动或者（zhě）其（qí）他集体活动的时（shí）候操作（zuò）。能迅速的拉近成（chéng）员（yuán）之前（qián）的（de）距离，让彼此在不知不自觉（jiào）中熟（shú）悉了解。古人云:人（rén）心齐,泰山移（yí）。没（méi）有（yǒu）凝聚力（lì）,就（jiù）没有团队精（jīng）神,也就没有集体（tǐ）
5、（大河之舞（wǔ））
一个组的（de）两个人摇大绳，其余人一起跳，在没有人半途绊到（dào）绳子的情况下，一（yī）个组的四个人都要在规定时间（jiān）内和其（qí）他（tā）人一起跳。直至结束。看（kàn）似简单，实则不易；体现（xiàn）团队（duì）统一的（de）重要性。
所有队员参与，连（lián）续跳跃次数最多的队伍获胜确定（dìng）节（jiē）奏、协调一致寻找方（fāng）法、放弃埋怨抱怨由不可能（néng）变（biàn）成无所不（bú）能，挑战超越自我，缔造（zào）和谐（xié）团（tuán）队（duì），我们（men）是必胜的！打造卓越团队（duì）的完美境界！
6、（平（píng）板（bǎn）支撑）
平板支（zhī）撑你能撑（chēng）多久？据（jù）说能（néng）撑两分钟的都是英（yīng）雄（xióng）！
这个动作看起来很简单，不过会让背部、腹（fù）部、下（xià）背部、臀部等地（dì）方的肌肉（ròu）群，还（hái）有内收肌、膈（gé）肌等（děng）核心肌群都（dōu）可以（yǐ）得到相（xiàng）应的锻炼。差不多全部的动作都会用到核心肌群，主（zhǔ）要包括吃饭、走路（lù）、打（dǎ）喷嚏等。如果你的核心肌群（qún）非常强（qiáng）健，就能让我（wǒ）们的日（rì）常行（háng）动变得更轻松、敏捷和矫健，也是进行其（qí）他（tā）运动可以取得（dé）更好效果的关键。更是体现团队凝聚力的一项游戏，如果有一个人在规（guī）定（dìng）时间内放弃，那（nà）么（me）相当于整个（gè）队伍都输了！
所以那天（tiān）的小伙伴（bàn）们都很努力！最（zuì）后我们的学员终（zhōng）究是没（méi）辜（gū）负付出（chū）的努力，
为你们骄傲，明（míng）天又会是一（yī）段新征程，加油（yóu）吧学员们（men）！
第一，在团（tuán）队中，成员的（de）主（zhǔ）动沟通意识与有效沟通渠道和方法是团队（duì）发挥应有作（zuò）用的前提。古人云：“人心齐（qí），泰山移“。“人心齐”的前提就是（shì）有效的沟通，沟通是成员之间的（de）互动交流，可以消除误会（huì），增（zēng）进了解，融（róng）洽关系。
第二，团队要（yào）提高整体价值，就必须（xū）强调成（chéng）员间的信息与资（zī）源共享，资源需要得（dé）到合理（lǐ）配置才（cái）能最终实现（xiàn）其价值。正所谓“人无完人”，所以每个人都会有一定的缺点或者不足，但是不是每个人的缺（quē）点不足（zú）都一（yī）样，如果几个人（rén）甚至（zhì）更多的人（rén）组合在一起就能起到互补作用，处理事情的时候就会取长补短（duǎn），将事（shì）情（qíng）做的近乎完美。
第三，团队（duì）成员之间要增强全局观（guān）念，独行侠的时（shí）代（dài）早已（yǐ）一去不复返了，在团（tuán）队中，我们无法脱离其他人对你（nǐ）的支持而（ér）独自完成所有的事情。佛教创始人释迦牟尼曾经（jīng）这样（yàng）问他的弟子们：“一滴水怎样才能不干涸？”他的弟子们不知应该如何（hé）回答。释迦（jiā）牟（móu）尼说（shuō）：“把水（shuǐ）放到大海里。”一滴水如果不放（fàng）到大海（hǎi）里，无论如何都（dōu）会干（gàn）涸。那么一个人（rén）又是怎样的呢？一（yī）个人就好像（xiàng）存在于社会中的一滴水，如果不懂得（dé）将自（zì）己置身于社会的大海之中，那（nà）他迟早也会（huì）“干涸”。
第四，在团（tuán）队（duì）之（zhī）间，需要（yào）合（hé）理（lǐ）处理竞（jìng）争（zhēng）关系，加强合作，优势互补，实现良性循环（huán）。
对（duì）于（yú）企业来说也一样（yàng），一个高（gāo）效的优（yōu）秀团队可以把（bǎ）企业带到（dào）永续经营的高境界，可以更好地达成企业的各项经营目标，提高客户的满意度（dù）。当今社会，市场经济已经深（shēn）入到每个企业（yè），企业的（de）成功（gōng）不可（kě）能仅靠某一个人或某（mǒu）几个能（néng）人，只有完美（měi）的团队才是决胜市场的（de）法宝（bǎo）。时代（dài）需（xū）要（yào）英雄，但更需要优秀（xiù）的团队。
只有优秀的团队，才能造（zào）就勤勉、诚信（xìn）、团结、高效（xiào）、自律的员（yuán）工队伍，使一个组织、一个企业、一个团队朝着更高更远的目（mù）标不断（duàn）迈进（jìn）。过（guò）去的我（wǒ）只（zhī）知道可以去做能够（gòu）做到的，
现（xiàn）在（zài）的（de）我知道（dào）我还可以去做很过去（qù）的我只想要得（dé）到团（tuán）队的（de）信（xìn）任，现在的我（wǒ）才（cái）知道信任团队更（gèng）重要（yào）。
我想，
一个人无论做什么事，
往往能力（lì）不是决定因素，
更重要的是你具不具
有强烈的成功愿望，
有没有锲而（ér）不舍的意志，
有没有勇往直前的勇气，
